2 november 2007 - Bij Unilever wordt gestaakt om te voorkomen dat fabrieken worden gesloten. Om het effect van de staking te verminderen wil Unilever de productie naar het buitenland verplaatsen. Europese bonden zien dit als besmet werk.

De Duitse vakbond NGG heeft verklaard dat werk dat uit de Nederlandse vestigingen van Unilever wordt overgeheveld niet zal worden gedaan.

Ook aan de Britse TGWU heeft FNV Bondgenoten gevraagd zich achter de stakers te scharen. Begin volgende week verwacht de bond antwoord.

De Poolse en Spaanse bonden zijn eveneens benaderd, maar omdat het in die landen vrijdag een feestdag is, is er nog geen reactie.

In Nederland hebben de havenwerkers gezegd de ladingen die van buitenlandse fabrieken Rotterdam binnenkomen niet worden afgehandeld.

Het gaat om producten als Calvé, Becel en Bertolli.

'Cao-gesprekken Unilever slechte klucht'

1 november 2007 - Een slechte klucht van John Lanting. Zo noemt bestuurder Lucas Vermaat van FNV Bondgenoten de cao-gesprekken die hij afgelopen woensdagnacht heeft gevoerd met Unilever. "Onvoorstelbaar onprofessioneel."

Een nieuwe cao ligt er nog altijd niet. De vakbonden hebben ook nog geen akkoord bereikt over een sociaal plan voor de sluiting van de fabrieken in Delft (Calvé), Loosdrecht (Cif) en Vlaardingen (Knorr).

Unilever heeft alle 1300 werknemers van de zes Nederlandse vestigingen een sociaal plan aangeboden waarin onder andere staat dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen tot april 2009. Ook is er sprake van een ontslagvergoeding en een scholingsbijdrage tot 5000 euro.

Bijna vijfhonderd banen staan op de tocht bij Unilever. Werknemers staken al twee weken tegen het dichtgaan van de fabrieken. Daarnaast eisen zij betere cao-afspraken. De voorraden van de levensmiddelenreus beginnen op te raken.

Bestuurder Lucas Vermaat van FNV Bondgenoten vindt het allemaal niet genoeg. Hij wil een werkgarantie voor al het personeel van drie jaar. Die geeft het concern alleen voor de vestigingen die open blijven, in Rotterdam, Hellendoorn en Oss.

De cao-gesprekken van woensdagnacht sloegen nergens op, volgens hem. "Het was heen en weer vliegen van het ene naar het andere standpunt van Unilever. De gehele onderhandelingsdelegatie zag door de bomen het bos niet meer."

Het is voor hem duidelijk dat de 'race' tot de bodem wordt voortgezet. "Nog meer saneringen", merkt hij op. Unilever haalt alles uit de kast om de staking te breken.

"Angst en verdeeldheid zaaien. Het ultimatum van het CNV is bijna geheel ingewilligd, dat van ons helemaal niet." Hij zegt verder dat er geen baangaranties zijn, slechts de toezegging dat er geen gedwongen ontslagen volgen.

CNV Voeding heeft nog geen akkoord bereikt met Unilever over een sociaal plan voor het personeel van de drie ondernemingen die dicht gaan. Dat laat de vakbond donderdag weten.

"Wel wist onderhandelaar Frans van de Veen flinke vorderingen te maken over een nieuwe cao voor het concern", zo schrijft CNV. Over de cao is vooralsnog afgesproken dat de lonen met drie procent worden verhoogd. Verder wordt uitzendwerk omgezet in vaste banen en wordt de inkomenspositie van werknemers die verminderd arbeidsgeschikt raken verbeterd.

"Maar omdat we in het geheel niet hebben kunnen praten over een sociaal plan voor alle medewerkers die geraakt zullen worden door de fabriekssluitingen in Delft, Vlaardingen en Loosdrecht ben ik over het algemeen teleurgesteld over het resultaat", stelt onderhandelaar Van de Veen.

Er is inmiddels een website de lucht ingegaan met uitgebreid nieuws over de acties: www.hetheftineigenhand.nl.