Amsterdam, 12 maart 2007 - Een deelnemer aan een werklozenproject werd gedreigd met 'rotklussen' nadat hij met een journalist van het maandblad voor uitkeringsgerechtigden (Mug) had gepraat over de werkzaamheden die hij moest verrichten. Eén van de betrokken reïntegratiebedrijven zou deelnemers zelfs hebben verboden om over hun klachten met de FNV te praten.

Jeffrey Babcock vertelde in het februarinummer van Mug hoe hij maandenlang in een geblindeerde loods in Zuidoost pakjes kauwgum moest inpakken voor de Hema. Het ging om een zogenaamd 'work first' tewerkstellingsproject, waarbij werkzoekenden moeten werken zonder salaris te ontvangen.

Het bedrijf dat de trajecten in opdracht van de gemeente uitvoert, reïntegratiebedrijf Consolid (tegenwoordig A Deux), kon Babcock’s openheid niet waarderen. "Twee weken na verschijning van Mug kreeg Babcock een telefoontje van zijn contactpersoon bij Consolid, die hem vertelde het betreffende artikel te hebben gelezen", zo meldt het maart-nummer van Mug.

"Vervolgens werd Babcock eraan herinnerd dat hij verplicht was om elk soort werk dat Consolid had, te accepteren. En 'dat er nog wel een hotel voor hem was schoon te maken'." Een woordvoerder van A Deux zei tegen Mug dat hij niet op inviduele gevallen in wil gaan, maar dat hij het incident betreurt.

A Deux is niet het enige reïntegratiebedrijf dat moeite heeft met deelnemers die verhalen naar buiten brengen over work first projecten. FNV Lokaal Roosendaal trok onlangs aan de bel omdat een plaatselijk reïntegratiebedrijf deelnemers had verboden om met de vakbond te praten.

Work first: 'contact met FNV verboden'

FNV Lokaal Roosendaal vraagt de gemeenteraad om onderzoek te doen naar de uitvoering van zogenaamde 'work first' trajecten.

Aanleiding zijn klachten over de manier waarop er met deelnemers aan deze trajecten, waarbij werkzoekenden werkzaamheden moeten verrichten, wordt omgegaan. Eén van de betrokken reïntegratiebedrijven zou deelnemers zelfs hebben verboden om over hun klachten met de FNV te praten. "Hier waren getuigen bij aanwezig", aldus Marion Dielemans van FNV Lokaal Roosendaal.

Volgens de lokale FNV-groep worden deelnemers soms op een grove en intimiderende manier behandeld. Ook wordt er onvoldoende rekening gehouden met gezondheidsklachten waar werkzoekenden mee kampen. Eén deelnemer heeft inmiddels een advocaat in de arm genomen.

"Ik had altijd al mijn vraagtekens bij de work first-benadering, omdat er voorbij wordt gegaan aan de wensen en ideeën die mensen zelf hebben", aldus Dielemans. "Door de klachten wordt dat beeld bevestigd."

De gemeente heeft nog niet gereageerd op het pleidooi van FNV Lokaal voor een onderzoek naar work first. (MUG/FNV)