15 maart 2007 - Vijftig werknemers van Alcatel-Lucent in Nederland demonstreren vandaag in Parijs bij het hoofdkantoor van de producent van telecomapparatuur. Ze komen op voor hun werkgelegenheid, samen met collega's wereldwijd.

"Het staat hier helemaal vol", zegt bestuurder van FNV Bondgenoten Gerard van Hees vanuit Parijs. "Vanuit heel Europa en zelfs de VS zijn de mensen hier na toe gekomen. Het is een kleurrijk geheel, met veel spandoeken. De actievoerders hebben er duidelijk zin in."

Het protest is gericht tegen de top van de onderneming. De raad van bestuur weigert overleg met de vakbonden over het toekomstige beleid van de raad van bestuur dat op 9 februari aankondigde wereldwijd 12.500 banen te schrappen. In Hilversum en Rijswijk gaat het om 140 tot 160 van de 800 banen.

In december 2006 ontstond de nieuwe onderneming uit een fusie tussen het Franse Alcatel en het Amerikaanse Lucent Technologies. De sanering is veel ingrijpender dan bij de fusie aangekondigd. Topvrouw Pat Russo wees daarbij op de tegenvallende cijfers over het laatste kwartaal van 2006.

Sinds de aankondiging van de fusie in maart 2006 proberen de Europese ondernemingsraden van Alcatel en Lucent met de directies te overleggen over de gevolgen van de fusie en het beleid dat na de fusie moet worden gevormd. Dit is tot nu toe zonder succes gebleken.

De vakorganisaties hebben samen met de lokale en centrale ondernemingsraden op Europees niveau de handen ineengeslagen en zijn een actie gestart om te komen tot een echte dialoog met Russo. "De top van de onderneming beseft blijkbaar niet dat de medezeggenschap in Europa toch iets anders is geregeld dan in de VS", zegt vakbondsbestuurder Gerard van Hees.

Inmiddels is alle overleg tussen de directies en vakbonden en ondernemingsraden opgeschort tot een goede dialoog heeft plaatsgevonden in Parijs. Vrijdag staat de volgende poging tot dialoog en medezeggenschap gepland. De demonstatie moet ertoe bijdragen dat deze bijeenkomst ook echt inhoud krijgt.

De werknemers maken zich grote zorgen over het gebrek aan zichtbare visie en vermoeden dat er een grote verschuiving van kennis uit Europa zal plaatsvinden. Dit gaat ook tegen de wens in van de Europese commissie en de Nederlandse regering om een sterk en innovatief Europa te behouden.

"Nu de twee bedrijven fuseren, kan een nieuw bedrijf ontstaan dat met een goed beleid kan groeien", zegt Van Hees. "De markt voor telecommunicatie groeit nog steeds en de juiste producten, kennis en services zijn beschikbaar binnen de onderneming. De medewerkers willen samenwerken om een goed beleid en groei mogelijk te maken. Dit is in het belang van zowel de aandeelhouders als de medewerkers, maar dat kan alleen als het bedrijf de dialoog aan wil gaan."

"Er zijn nog geen resultaten, maar het dividend voor 2007 voor de aandeelhouders is al vastgesteld en de top is niet bereid om met de werknemers te praten", constateert Van Hees. "Een ceo met een buitenaards salaris, moet toch een goed plan voor de toekomst kunnen presenteren en weten dat ze voor de uitvoering van de plannen de werknemers nodig heeft."

Bij Lucent in Hilversum zijn de afgelopen jaren al duizenden banen verloren gegaan. In Hilversum werken nog 550 mensen. Het bedrijf is samengevoegd met de vestiging van Alcatel in Rijswijk met 250 werknemers. (FNV)