Rotterdam, 23 februari 2007 - De 240 slepers van Smit in de Rotterdamse haven hebben hun werk vrijdagochtend voor 24 uur neergelegd. De werknemers die dienst hebben, blijven op hun schepen om bij een calamiteit ogenblikkelijk in actie te kunnen komen.

Met de staking willen ze kracht bijzetten aan hun eisen voor een nieuwe cao. “Smit heeft naar aanleiding van ons ultimatum een bod gedaan dat alleen maar gaat over een loonsverhoging”, zegt vakbondsbestuurder Cees Bos.

“Hieruit blijkt wederom dat de directie niet luistert naar haar werknemers. Het gaat over veel meer dan loon. De werknemers willen ook zekerheid op het gebied van zieketekosten en pensioen. Daarnaast is de balans tussen werk en privé belangrijk.”

FNV Bondgenoten eist meer zekerheid voor de werknemers. Een structurele loonsverhoging van 45 euro per maand is slechts één onderdeel van de cao. De werknemers willen daarnaast een netto zorgtoeslag van twintig euro per maand, een beperking van de inhuur of inleen van personeel en verhoging van het aantal vakantieuren.

“De werknemers willen Smit zelfs tegemoet komen als het gaat om een flexibelere inzet”, benadrukt Bos. “We hebben de directie voorgesteld te starten met een proef van 72-uursdiensten. Natuurlijk dient hier een goede vergoeding tegenover te staan. Maar het levert Smit wel de flexibiliteit op die het bedrijf nastreeft.”

Door de staking ligt de afhandeling van schepen voor een groot deel stil. De havensleepdivisie van Smit heeft zeventig procent van de markt in de Rotterdamse haven in handen.

De slepers van de concurrenten hebben zich solidair verklaard. “We blijven nauwlettend volgen dat er geen besmet werk wordt gedaan”, benadrukt vakbondsbestuurder Cees Bos die de stakers vrijdagochtend toesprak.

Smit Harbour Towage Rotterdam heeft tot vrijdagmiddag 18.00 uur de tijd om te komen met een voorstel dat aansluit op de eisen van het ultimatum. Als Smit blijft bij zijn eindbod, zullen er acties uitbreken in de Rotterdamse haven.

Rotterdam, 22 februari 2007 - De werknemers van Smit Harbour Towage Rotterdam leggen vrijdagochtend voor 24 uur het werk neer. De slepers varen dan niet uit om een betere cao af te dwingen. Bestuurder Cees Bos van FNV Bondgenoten spreekt de actievoerders in de Scheurhaven in de Rotterdamse Europoort om 8:00 uur toe.

Het ultimatum van de bonden aan Smit Harbour Towage Rotterdam (Smit HTR) is woensdag om 18.00 uur verstreken zonder overeenstemming tussen de partijen, aldus FNV-Bondgenoten. De directie van Smit is niet ingegaan op de eisen die de vakbond stelde in het ultimatum.

"Ondanks alles blijft de directie blind voor de belangen van de werknemers", zei Cees Bos, bestuurder van FNV Bondgenoten. "Bonden en directie staan lijnrecht tegenover elkaar en er lijkt voorlopig geen doorbraak te komen in het cao-conflict. Het bod van de directie als reactie op ons ultimatum is voor ons geen reden om weer met ze om de tafel te gaan zitten. Er rest ons niets anders dan onze eisen met een staking kracht bij te zetten", aldus Bos.

De onderhandelingen over een nieuwe arbeidsovereenkomst lopen sinds begin dit jaar. De bonden zetten in op een eenjarige cao en eisen onder meer een loonsverhoging van 8 procent. Verder is er onenigheid over de werkroosters. De vakbond wil dat er een speciaal beleid komt voor oudere werknemers bij Smit; die zouden meer vrije dagen moeten hebben vanwege het zware werk.

Smit heeft een tweejarige cao voorgesteld met een loonsverhoging van twee keer 8 procent; twee keer 4 procent structureel en twee keer 4 procent als eenmalige uitkering. Breekpunt in de onderhandelingen is de manier waarop deze eenmalige uitkering moet worden verstrekt. FNV-bondgenoten wil een hogere eenmalige uitkering voor het personeel, vanwege de winstverdubbeling van Smit, afgelopen jaar. Het havensleepbedrijf wil niet verder gaan dan een eenmalige uitkering van 2.000 euro bruto, FNV wil dat bedrag netto. Bij Smit HTR werken ongeveer 240 mensen.