Den Haag, 26 februari 2007 - De vakbond CNV Publieke Zaak verwacht duizenden ontslagen in de thuiszorg voor medewerkers die een vast contract hebben. De bond ontvangt de laatste dagen onder andere uit Zeeland, Rotterdam en Noord-Nederland telefoontjes en brieven van leden dat er klappen gaan vallen. Werkgevers van thuiszorginstellingen bevestigen de onrust. Oorzaak is onder andere een gewijzigd indicatiebeleid voor ouderen en gehandicapten.

Sinds 1 januari 2007 bepalen de gemeenten welke organisatie de huishoudelijke zorg uitvoert (Wet Maatschappelijke Ondersteuning, WMO). Duidelijk is dat de openbare aanbesteding ervoor gezorgd heeft dat veel instellingen onder de marktprijs zijn gaan zitten. "En nu worden ouderen en gehandicapten opeens lager geïndiceerd, zodat ze minder hulp krijgen. Wij vinden dit verontrustend, omdat deze patiënten sinds het nieuwe jaar echt niet minder hulpbehoevend zijn", waarschuwt CNV-bestuurder Leon Vincken.

Ontslag of werken als alphahulp

Thuiszorginstellingen zijn momenteel enorm aan het bezuinigen. Door de concurrentieslag dwingen veel instellingen de werknemers te gaan werken als alphahulp. Wie dit niet wil, dreigt te worden ontslagen. Alphahulpen vallen niet onder de cao, hebben geen vast contract en bouwen geen pensioen op. Ze hebben veel slechtere arbeidsvoorwaarden dan de huidige huishoudelijke hulpen. Uit verschillende delen van het land komen deze signalen bij CNV Publieke Zaak binnen. Hierdoor staat de werkgelegenheid van duizenden werknemers op de tocht. "Blijkbaar gaat het niet meer om de kwaliteit, maar om de centen."

De bond vindt het kwalijk dat de centrale werkgeversorganisatie Actiz, mede verantwoordelijk voor 400.000 werknemers in de ouderenzorg en thuiszorg, achterover leunt. (CNV)