9 december 2008 - Uitzendkrachten krijgen meer mogelijkheden voor opleiding. Naast betere beloning is dat een van de afspraken in de nieuwe cao’s voor uitzendkrachten. Dit is FNV Bondgenoten met werkgeversorganisaties ABU en NBBU overeengekomen.

Door de nieuwe cao's krijgen meer uitzendkrachten vanaf de eerste werkdag hetzelfde loon als hun collega's in vaste dienst. Dit is voor FNV Bondgenoten een belangrijk punt. In de NBBU-cao is dat nu geregeld. In de ABU-cao is de mogelijkheid daarvoor ingebouwd.

Gewoon goed werk

De echte afspraak moet nog gemaakt worden in de zogenaamde 'inlenende' cao: de cao van het bedrijf waar de uitzendkracht werkt. Het maken van die afspraken is onderdeel van de Gewoon Goed Werk-campagne en daarmee een van de speerpunten van FNV Bondgenoten in het komende cao-seizoen.

De afspraken over de opleiding en beloning van uitzendkrachten sluiten volgens vakbondsbestuurder Marcel Nuyten goed aan bij de doelstellingen van Gewoon Goed Werk.

"Opleiding is en blijft voor veel uitzendkrachten de route om hun kansen te verbeteren. Daarom willen we, juist nu met een toenemende werkloosheid, flink investeren in opleiding in de uitzendbranche", zegt Nuyten.

Betere opleidingsfaciliteiten

Het budget van het landelijk opleidingsfonds wordt verdubbeld. Ook komt er een landelijk loket waar uitzendkrachten hun opleidingsvragen kunnen stellen. Uitzendbureaus organiseren de komende twee jaar vijfduizend extra leer/werkplaatsen en delen minimaal 2500 ervaringscertificaten uit. Daarin is met name aandacht voor groepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

De cao-afspraken gelden voor 750.000 uitzendkrachten. De beloningsafspraken in de ABU-cao gelden voor twee jaar of worden geregeld in de cao van de inlenende bedrijven. De andere afspraken, waaronder die over opleiding en flexibiliteit van het uitzendcontract, gelden voor vijf jaar.

Referendum

FNV Bondgenoten zal via een referendum aan alle uitzendkrachten vragen hoe ze over de cao-afspraken denken. De raadpleging wordt dus breder getrokken dan alleen de vakbondsleden. Keuren de uitzendkrachten de nieuwe cao's goed, dan gaan de afspraken per 1 april 2009 in. (FNV)