Amersfoort/Veenendaal, 14 april 2005 - De wilde staking bij Stadsvervoer Nederland is beëindigd nadat de directie heeft toegezegd de cao na te leven.

In een protocol is vastgelegd dat op korte termijn ontduiking van de cao Openbaar Vervoer en bedrijfsregelingen wordt gecorrigeerd. Na ruim twaalf uur het werk te hebben neergelegd, ging het personeel weer aan het werk.

Stadsvervoer Nederland (SVN), dat openbaar vervoer verzorgt in het oostelijk deel van de provincie Utrecht, heeft onder meer toegezegd de roosters aan de cao aan te passen, achterstallig loon en toeslagen uit te betalen en de arboregels uit te voeren.

Een actiecomité, dat uit chauffeurs en leden van de ondernemingsraad bestaat, zal de gemaakte afspraken wekelijks met de bedrijfsleiding controleren.

Henny Tuite, werknemer op de stalling in Amersfoort, is tevreden met het bereikte resultaat. “De directie had nooit verwacht dat het voltallige personeel in actie zou komen”, zegt hij. “Het is nu aan SVN te laten zien dat ze de cao willen naleven. Houden ze zich niet aan de regels, dan laten we onze tanden weer zien.” (FNV)

Amersfoort/Veenendaal, 13 april 2005 - Buschauffeurs van de vervoersmaatschappij Stadsvervoer Nederland (SVN) hebben woensdagochtend het werk neergelegd. De Ondernemingsraad van het bedrijf wil overleggen met de directie. De staking vindt plaats, omdat de cao niet nageleefd zou worden.

Volgens woordvoerder Marco van Moort van FNV Bondgenoten gaat het onder meer om de invulling van dienstroosters. Die zijn niet door de Ondernemingsraad goedgekeurd, zoals in de cao zou zijn afgesproken. De vakbond heeft de leden niet opgeroepen tot een staking, maar omdat de kwestie 'al een hele tijd' speelt, was de staking te verwachten, zegt Van Moort.

"Ze lappen alle afspraken aan hun laars", zegt werknemer en kaderlid Henny Tuite. "We hebben heel veel geduld gehad, maar nu is de maat vol."

Vakbondsbestuurder Remko Mast bevestigt dat SVN stelselmatig de cao Openbaar Vervoer ontduikt en afspraken niet nakomt. "Het gaat over loon, roosters, medezeggenschap, het niet naleven van bedrijfsregels en de omgang met het personeel. Er valt gewoon niet te onderhandelen met de directie. We bereiden nu juridische stappen voor."

De ongeveer honderd werknemers van de vestigingen in Veenendaal en Amersfoort hopen met een werkonderbreking de directie tot afspraken te dwingen. De bussen van SVN rijden voornamelijk in het oosten van de provincie Utrecht. Veertig bussen zouden woensdagochtend uitrijden, maar geen enkele bus is vertrokken. (Novum, FNV)