20 april 2001 - De schoonmaakbranche is koploper als het gaat om ziekteverzuim en WAO- instroom. Ondanks dit trieste feit lijken de werkgevers nauwelijks geïnteresseerd in verbetering van die situatie. Dat bleek eind maart tijdens een symposium van FNV Bondgenoten over dit onderwerp.

Bijna alle schoonmaakwerkgevers in Nederland waren uitgenodigd, maar slechts een handjevol kwam opdagen. Aanleiding tot het symposium was het onderzoek dat de stichting REA-actief en adviesbureau Orbis vorig jaar deden. In het onderzoeksrapport -'Schone Schijn' genoemd- worden de oorzaken, kosten en oplossingen voor ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid op een rijtje gezet. Uit 'Schone Schijn' blijkt dat de schoonmaaksector jaarlijks zo'n 200 miljoen gulden verliest door ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Driekwart van dat bedrag komt voor rekening van de werkgevers.

Ook blijkt uit het rapport dat het niet echt moeilijk hoeft te zijn om het verzuim terug te brengen. Vaak is het een kwestie van meer persoonlijke aandacht van de werknemers en het serieus nemen van hun klachten. Des te verbazender is daarom de ongeïnteresseerde reactie van de werkgevers, vindt Bondgenotenbestuurder Hilgo Nusselder. „Op het symposium kwamen er een stuk of zes opdagen. Dat is teleurstellend.” Helemaal verklaren kan de bestuurder de houding van de werkgevers niet. „Na afloop van het symposium vertelde een van de werkgevers me dat hij die dag niets nieuws gehoord had. Blijkbaar wist hij het allemaal al. Dan vraag ik me af waarom hij niets onderneemt.”

Wellicht komt er volgend jaar een vervolg op het symposium. Intussen is FNV Bondgenoten een campagne gestart tegen de hoge werkdruk in de sector, één van de belangrijke oorzaken van ziekte en arbeidsongeschiktheid.